Nirmala Sitharaman: ଷ୍ଟ୍ରେସ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟକୁ ନେଇ ନିର୍ମଳାଙ୍କ ଉକ୍ତି, କାହିଁକି ଦିଆଯାଉଛି ଭିନ୍ନ ଢ଼ଙ୍ଗ ?

କେନ୍ଦ୍ର ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ନିକଟରେ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକରେ ଚାପ ପରିଚାଳନା ଉପରେ ଦେଇଥିବା ମନ୍ତବ୍ୟକୁ ଭୁଲ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଉଛି। ତାଙ୍କର ମନ୍ତବ୍ୟ, ଛାତ୍ର କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ଚିନ୍ତାର ମୂଳ, ମାନସିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଥିଲା, କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତି କିମ୍ବା ସଂଗଠନ ଉପରେ ଦୋଷ ନଦେବା ।

ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ଚାପ ପରିଚାଳନାକୁ ଏକୀକୃତ କରିବା ପାଇଁ ସୀତାରମଣଙ୍କ ଆହ୍ୱାନ ଛାତ୍ର ତଥା ଯୁବ ବୃତ୍ତିଗତ ଚାପର ବଢ଼ୁଥିବା ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ତାଙ୍କର ସକ୍ରିୟ ଆଭିମୁଖ୍ୟକୁ ଦର୍ଶାଏ । ତାଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଏକାଡେମିକ୍ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ଜୀବନରେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଚାପକୁ ପରିଚାଳନା କରିବା ପାଇଁ ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ମୁକାବିଲା କୌଶଳ ସହିତ ସଜାଇ ଭବିଷ୍ୟତର ଦୁଃଖଦ ଘଟଣାକୁ ରୋକିବା ।

ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣ ରବିବାର ଦିନ ଏର୍ନେଷ୍ଟ ଆଣ୍ଡ ୟଙ୍ଗ (ଇୱାଇ) ରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ୟଙ୍ଗ ସିଏ ଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁକୁ ନେଇ ଦୁଃଖ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି। ଜଣେ ୟଙ୍ଗ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହ ଜଡିତ ଏହି ଦୁଃଖଦ ଘଟଣା ମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ସମ୍ବେଦନଶୀଳତା ସହିତ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି, ଗୋପନୀୟତାକୁ ସମ୍ମାନ ଜଣାଇ କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ନାମ ଉଲ୍ଲେଖ ନକରିବାକୁ। ସେମାନଙ୍କର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଥିଲା ଉଭୟ ଏକାଡେମିକ୍ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକର ଆବଶ୍ୟକତା ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବା ।

ସମାଲୋଚନାର ଜବାବରେ ସୀତାରମଣ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥିରତା ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ। ସେ ସିଏ ଭଳି ବୃତ୍ତିଗତ ପରୀକ୍ଷଣର ଚାହିଦା ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଉଚ୍ଚ ଚାପର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶକୁ ସ୍ୱୀକାର କରିଛନ୍ତି ଯାହା ଅତ୍ୟଧିକ ଚାପ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ ।

ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନଗୁଡିକରେ ମେଡ଼ିଟେସନ ହଲ୍ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ପୂଜାପାଠ ସ୍ଥାନଗୁଡିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ସୀତାରମଣଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ଛାତ୍ରମାନଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ଏକ ସାମଗ୍ରିକ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ, ଯାହା ଉଭୟ ଏକାଡେମିକ୍ ସଫଳତା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ସମର୍ଥନ କରୁଥିବା ପରିବେଶ ସୃଷ୍ଟି ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥାଏ ।

nirmala sitharaman

ସମ୍ପ୍ରତି ଦୁଃଖଦ ଘଟଣାରେ ମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ତୀବ୍ର ସ୍ପଷ୍ଟୀକରଣ ଏବଂ ଦୁଃଖ ପ୍ରକାଶ କରିବା ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ତାଙ୍କର ସମ୍ବେଦନଶୀଳତାକୁ ଦର୍ଶାଉଛି। କ୍ୟାରିୟର ଦାବିରେ ଚାପର ମୂଳ କାରଣକୁ ମୁକାବିଲା କରି ଯୁବ ବୃତ୍ତିଗତମାନଙ୍କୁ ସହାୟତା କରିବାକୁ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନ ଏବଂ ପରିବାରକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ଉପରେ ତାଙ୍କର ଧ୍ୟାନ ରହିଥାଏ ।

ନିର୍ମଳା ସୀତାରମଣଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଭିତରୁ ନିଆଯାଇଛି?

ଅର୍ଥମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟ ମାନସିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଚାପ ପରିଚାଳନାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥିଲା। ସେ "ଦୋଷ" କିମ୍ବା ଆନ୍ନା ସେବାଷ୍ଟିଆନଙ୍କ ପରି ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ସଂଘର୍ଷକୁ ହ୍ରାସ କରିବାକୁ ଇଚ୍ଛା କରିନଥିଲେ। ତାଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟର ଭୁଲ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଉଚ୍ଚ ଚାପ କ୍ୟାରିୟରରେ ସ୍ଥିରତା ସୃଷ୍ଟି କରିବାର ବୃହତ ପ୍ରସଙ୍ଗରୁ ଦୂରେଇ ଯାଇଥାଏ ।

ଅନୁପାତରୁ ମନ୍ତବ୍ୟଗୁଡିକୁ ଉଡ଼ାଇବା ଅନାବଶ୍ୟକ ବିବାଦ ସୃଷ୍ଟି କରେ

ସୀତାରମଣଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟକୁ ଭୁଲ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବା ଅନାବଶ୍ୟକ ବିବାଦ ସୃଷ୍ଟି କରେ ଏବଂ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରର ଅବସ୍ଥା ଏବଂ ମାନସିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସମର୍ଥନକୁ ନେଇ ସମାଲୋଚିତ ଆଲୋଚନାରୁ ବିଭ୍ରାନ୍ତ କରେ । ଏହା ମଧ୍ୟ ଦୁଃଖୀ ପରିବାର ପାଇଁ ଅଧିକ ଦୁଃଖର କାରଣ ହୋଇପାରେ ।

ଜଣେ ମହିଳା ଏବଂ ନେତା ଭାବରେ ସୀତାରମଣ ଚାପକୁ ବଝନ୍ତି

ଭାରତର ଜଣେ ପ୍ରମୁଖ ମହିଳା ରାଜନେତା ଭାବରେ ସୀତାରମଣ ତାଙ୍କ ଭୂମିକାରେ ପ୍ରବଳ ଚାପ ଏବଂ ଆଦ୍ୱାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲେ। ସେ ସମାନ ଚାପର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଅନ୍ୟ ଜଣେ ମହିଳାଙ୍କୁ ଅପମାନିତ କରିବା ଅଯୌକ୍ତିକ । ତାଙ୍କର ମନ୍ତବ୍ୟଗୁଡିକ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସମାଲୋଚନା ନକରି ଚାପ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଥିଲା ।

କ୍ଷତି ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ, ବିବାଦ ନୁହେଁ

ଆନ୍ନା ସେବାଷ୍ଟିଆନଙ୍କ ଦୁଃଖଦ କ୍ଷତି ବିଷାକ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସଂସ୍କୃତିର ସମାଧାନ ସହିତ କେନ୍ଦ୍ରବିନ୍ଦୁ ହେବା ଉଚିତ । ସୀତାରମଣଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟକୁ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ କରିବା ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡିକରୁ ଧ୍ୟାନକୁ ଦୂରେଇ ଦିଏ ଏବଂ ବହୁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସଂସ୍କାରର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ବିଳମ୍ବ କରେ ।


ସମାଲୋଚନା ମାନସିକ ସ୍ୱ।।ସ୍ଥ୍ୟ ଉପରେ ଏକ ଗଠନମୂଳକ ସଂଳାପକୁ ଦୁର୍ବଳ କରେ

ଚାପ ପରିଚାଳନାକୁ ଶିକ୍ଷାଗତ ପାଠ୍ୟକ୍ରମରେ ଯୋଡିବା ପାଇଁ ସୀତାରମଣଙ୍କ ପ୍ରସ୍ତାବ ଗଠନମୂଳକ ଏବଂ ଆଗକୁ ଚିନ୍ତାଧାରା । ତାଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟକୁ ସମାଲୋଚନା କରିବା ଉଚ୍ଚ ଚାପ ପରିବେଶରେ ପ୍ରକୃତ ସମସ୍ୟା-ମାନସିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟରୁ ଧ୍ୟାନକୁ ଦୂରେଇ ଦିଏ । ବ୍ୟବହାରିକ ପଦକ୍ଷେପ ମାଧ୍ୟମରେ ଉଭୟ ଛାତ୍ର ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତଙ୍କୁ ସହାୟତା କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍ ।

ଭାରତର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ବୃତ୍ତିଗତ ଦୃଶ୍ୟରେ ଚାପ ପରିଚାଳନା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ-ଜୀବନ ସନ୍ତୁଳନ ବିଷୟରେ ଏକ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ପ୍ରକୃତ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ସହିତ ସୀତାରମଣଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦିଆଯାଇଥିଲା । ତାଙ୍କର ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଦୋଷ ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରତିରୋଧ, ସମର୍ଥନ ଏବଂ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦେଇଥାଏ । ଗଠନମୂଳକ କଥାବାର୍ତ୍ତା ଏବଂ ସଂସ୍କାର ପାଇଁ ଏହି ବ୍ୟାପକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହେଉଛି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ।

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+