ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଉପରେ ବୟାନ ଦେଇ ଫସିଗଲେ ଏହି ନେତା, ସାଂସଦଙ୍କ ବିରୋଧରେ....

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତିଙ୍କ ସମ୍ପର୍କରେ ସାଂସଦ ନିଶିକାନ୍ତ ଦୁବେଙ୍କ ବିବାଦୀୟ ବୟାନକୁ ନେଇ ଅବମାନନା ମାମଲା ରୁଜୁ ପାଇଁ ଦାବି ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଜଣେ ଓକିଲ ରେକର୍ଡରେ ଥିବା ଓକିଲ ଆଟର୍ଣ୍ଣି ଜେନେରାଲଙ୍କୁ ଏକ ଚିଠି ଲେଖି ଅବମାନନା ମାମଲା ଦାୟର କରିବାକୁ ଅନୁମତି ମାଗିଛନ୍ତି।

ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ, ୧୯୭୧ ମସିହାର ଅଦାଲତ ଅବମାନନା ଆଇନର ଧାରା ୧୫(୧)(ଖ) ଏବଂ ୧୯୭୫ ମସିହାର Supreme Court ନିୟମର ନିୟମ ୩(ଗ) ଅନୁଯାୟୀ, କେବଳ ଆଟର୍ଣ୍ଣି ଜେନେରାଲ କିମ୍ବା ସଲିସିଟର ଜେନେରାଲଙ୍କ ସମ୍ମତି ପରେ Supreme Court ଅବମାନନା ମାମଲା ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇପାରିବ। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଓକିଲ ଆଟର୍ଣ୍ଣି ଜେନେରାଲ ଆର ଭେଙ୍କଟରମଣିଙ୍କୁ ଏକ ଚିଠି ଲେଖି ନିଶିକାନ୍ତ ଦୁବେଙ୍କ ବୟାନ ବିଷୟରେ ଅବଗତ କରାଇଛନ୍ତି।

supreme court
ଚିଠିରେ ଉଲ୍ଲେଖ ଅଛି ଯେ ଦୁବେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ସଂସଦର କାର୍ଯ୍ୟରେ ହସ୍ତକ୍ଷେପ କରିବାର ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି। ସେ Supreme Court ଉପରେ ଅରାଜକତା ବିସ୍ତାର କରିବାର ଅଭିଯୋଗ ମଧ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି। ଓକିଲ ଲେଖିଛନ୍ତି, 'ଯେକୌଣସି ଆଇନର ସାମ୍ବିଧାନିକତା ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ସମ୍ବିଧାନରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟକୁ ଦାୟିତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଛି। ନିଶିକାନ୍ତ ଦୁବେ ଭୁଲ ଉପାୟରେ ଉପସ୍ଥାପିତ କରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟକୁ ବଦନାମ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛନ୍ତି।'

କର୍ନାଟକ ହିଜାବ ମାମଲା ଏବଂ ୱକଫ ସଂଶୋଧନ ଆଇନ ମାମଲା ସମେତ ଅନେକ ବଡ଼ ବଡ଼ ମାମଲା ସହ ଜଡିତ ଓକିଲ ଅନ ରେକର୍ଡ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନିଶିକାନ୍ତ ଦୁବେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ମନ୍ଦିର ମାମଲାରେ କାଗଜପତ୍ର ମାଗିବା ଏବଂ ମସଜିଦକୁ ଛାଡ ଦେବାର ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି। ଏହା କହି ସେ ସାମ୍ପ୍ରଦାୟିକ ଆଧାରରେ ସମାଜରେ Supreme Court ପ୍ରତି ଅବିଶ୍ୱାସ ବିସ୍ତାର କରୁଛନ୍ତି।

ଚିଠିରେ ଏହା ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଦୁବେ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ସଞ୍ଜିବ ଖାନ୍ନାଙ୍କ ନାମ ନେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ତାଙ୍କୁ ଦେଶରେ ଗୃହଯୁଦ୍ଧ ପାଇଁ ଦାୟୀ କରିଛନ୍ତି। ଏପରି ସମସ୍ତ ବକ୍ତବ୍ୟ କୋର୍ଟ ଅବମାନନା ଆଇନର ଧାରା 2(c)(i) ଅନୁଯାୟୀ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଅବମାନନା ସହିତ ସମାନ। ତେଣୁ, ଆଟର୍ଣ୍ଣି ଜେନେରାଲ ନିଶିକାନ୍ତ ଦୁବେଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଅବମାନନା ମାମଲା ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତୁ। ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ପୂର୍ବତନ ୟୁପି ଆଇପିଏସ ଅମିତାଭ ଠାକୁର ମଧ୍ୟ ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଏକ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିଛନ୍ତି। ସେ ଅନୁମତି ପାଇଁ ଆଟର୍ଣ୍ଣି ଜେନେରାଲଙ୍କୁ ଏକ ଚିଠି ମଧ୍ୟ ପଠାଇଛନ୍ତି।

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+