EPFOରେ ହେବାକୁ ଯାଉଛି ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ

ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ EPFO ​​ସହିତ ଜଡିତ, ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ, PF ଆକାଉଣ୍ଟ ଏକ ସଞ୍ଚୟ ଆକାଉଣ୍ଟ ପରି କାମ କରେ। ଛୋଟ ମାସିକ କଟୁଥିବା ଟଙ୍କା ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଭାବରେ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ବହୁତ ଉପଯୋଗୀ ପ୍ରମାଣିତ ହୁଏ। ସରକାର ବାରମ୍ବାର EPFO ​​ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତି, ଯାହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ PF ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ। ବର୍ତ୍ତମାନ EPFOରେ ସାମିଲ ହେବା ପାଇଁ ସରକାର ଏକ ଦରମା ସୀମା ସ୍ଥିର କରିଛନ୍ତି

ଏବେ, ଏହି ସୀମାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାର ଯୋଜନା ଅଛି। ଯଦି ନୂତନ ସୀମା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ୧୦ ନିୟୁତରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସର ପାଣ୍ଠି ଏବଂ ପେନସନ ସୁରକ୍ଷା ବୃଦ୍ଧି ହେବେ। ପୁରୁଣା ନିୟମଗୁଡ଼ିକ ଆଉ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରୁନାହିଁ। ଏହି କାରଣରୁ ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଚାଲିଛି। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା କେତେ ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।

ବର୍ତ୍ତମାନ, EPFOରେ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଦରମା ୧୫୦୦୦ ଅଟେ। ତଥାପି ସରକାର ଏହାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହିତ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି। ନୂଆ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ସୀମା ୨୫୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରେ। ଯଦି ଏହା ହୁଏ ତେବେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଲାଭ ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବ ଯେଉଁମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ୧୫୦୦୦ରୁ ଟିକିଏ ଅଧିକ ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ଏବଂ EPS କଭରେଜ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି। ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ସେମାନଙ୍କୁ ସିଧାସଳଖ EPFOର ପରିସରକୁ ଆଣିବ।

ଏହା ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ ଏବଂ ପେନ୍‌ସନ୍‌ ଉଭୟକୁ ଲାଭଦାୟକ କରିବ। ସରକାରୀ ଆକଳନ ସୂଚିତ କରେ ଯେ ସୀମାରେ ୧୦୦୦୦ବୃଦ୍ଧି। ୧୦ ମିଲିୟନରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ EPF ଏବଂ EPS ଲାଭ ପାଇବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବ। ବର୍ଦ୍ଧିତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନର ଆୟ-ବ୍ୟୟ ଅନୁପାତକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି, ପୂର୍ବ ୧୫୦୦୦ ସୀମା ଆଉ ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ। ତେଣୁ ଏହି ସୀମା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଯାଇଛି।

EPFOରେ ଯୋଗଦାନ କରିବା ପରେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମାର ୧୨% EPFରେ ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସମାନ ଅଂଶଦାନ କରନ୍ତି। ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ଅର୍ଥ ଉଭୟଙ୍କ ଅବଦାନ ବୃଦ୍ଧି। ଏହା EPF ବାଲାନ୍ସର ଦ୍ରୁତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି କରିବ, ଅବସର ସମୟରେ ଏକ ଦୃଢ଼ ପାଣ୍ଠି ପ୍ରଦାନ କରିବ। ଏହା ସହିତ ପେନ୍‌ସନ୍‌ କଭରେଜ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଏହା ବୟସ ସହିତ ଆର୍ଥିକ ଚାପ ହ୍ରାସ କରିବ। କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକର ଖର୍ଚ୍ଚ ନିଃସନ୍ଦେହରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସ୍ବାର୍ଥ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ EPFOର ୭୬ ମିଲିୟନ ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟ ଅଛନ୍ତି। ଦରମା ସୀମା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ବୃଦ୍ଧି ଅନେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ।