APY ନା NPS ? ପେନସନ୍ ପାଇଁ କେଉଁଟି ହେବ ସର୍ବୋତ୍ତମ ସ୍କିମ୍...

APY vs NPS: ସରକାରୀ ଚାକିରିଆ ହୁଅନ୍ତୁ ଅବା ବେସରକାରୀ ସମସ୍ତେ ସୁରକ୍ଷିତ ପେନସନ୍ ନେଇ ସବୁବେଳେ ଚିନ୍ତିତ ଥାନ୍ତି । ଅବସର ପରେ ସୁରକ୍ଷିତ ଜୀବନଯାପନ ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ଯୋଜନା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥାନ୍ତି । ଏଥିମଧ୍ୟରୁ ଅଟଳ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା (APY) ଏବଂ ନ୍ୟାସନାଲ ପେନ୍ସନ୍ ସ୍କିମ୍ (NPS) ମଧ୍ୟ ବହୁତ ଲୋକପ୍ରିୟ । ଏହି ଦୁଇଟି ଯୋଜନାରେ ନିବେଶକ ପେନସନର ଲାଭ ପାଇଥାନ୍ତି । ଏହି ଦୁଇଟି ଯୋଜନା ପରସ୍ପରଠାରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭିନ୍ନ । ଯଦି ଆପଣ ମଧ୍ୟ ବିନିଯୋଗ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଏହି ଖବର ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ବେଶ୍ ଲାଭଦାୟକ ହେବ...

ନ୍ୟାସନାଲ୍ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍(NPS)

2004 ମସିହାରେ ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନ୍ୟାସନାଲ୍ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (NPS) ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇଥିଲା । ଏହି ଯୋଜନାରେ ନିବେଶକଙ୍କୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣ ନିବେଶ କରିବାକୁ ପଡିବ । ଏହି ଯୋଜନାରେ କେବଳ ଭାରତୀୟମାନେ ଯୋଗଦାନ କରିପାରିବେ, ଯାହାର ବୟସ 18 ରୁ 55 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ହେବା ଉଚିତ୍ । ଏହି ଯୋଜନା ପେନ୍ସନ୍ ପାଣ୍ଠି ନିୟାମକ ଏବଂ ବିକାଶ ପ୍ରାଧିକରଣ (PFRDA) ଦ୍ୱାରା ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ।

NPS ରେ, ନିବେଶକଙ୍କୁ ଏକ ଅବସର ଖାତା(Retirement Account) ରେ ନିବେଶ କରିବାକୁ ପଡିବ । ନିବେଶକମାନେ ଷ୍ଟକ୍, ସରକାରୀ ବଣ୍ଡ ଇତ୍ୟାଦି ଆଧାରରେ ଏହି ଯୋଜନାରେ ନିବେଶ କରିପାରିବେ । ଏହି ଯୋଜନା ସେୟାର ବଜାର ସହିତ ମଧ୍ୟ ଲିଙ୍କ୍ ରହିଛି । ନିବେଶକ କେବଳ ନିବେଶର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଆଧାରରେ ଲାଭ ପାଆନ୍ତି |

• NPS ଏକ ବଜାର-ଲିଙ୍କ୍ ଯୋଜନା
• ଏହି ଯୋଜନା ତିନୋଟି ଶ୍ରେଣୀରେ ରହିଛି । ଯଥା - ଇକ୍ୱିଟି, ସରକାରୀ ସିକ୍ୟୁରିଟି ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ୍ ବଣ୍ଡ
• ଏଥିରେ ବିନିଯୋଗ ଉପରେ କୌଣସି ସୀମା ନାହିଁ
• ନିବେଶକଙ୍କ ଅବଦାନ ଏବଂ ବିନିଯୋଗ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଆଧାରରେ ପେନସନ୍ ମିଳିଥାଏ
• ଏହି ଯୋଜନାରେ ସରକାରଙ୍କ ତରଫରୁ କୌଣସି ଅବଦାନ ନାହିଁ
• ଏହି ଯୋଜନାରେ ନୋମିନି ରହିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ

ଅଟଳ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା

ପେନ୍‌ସନ୍‌ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଅଧୀନରେ ସରକାର ଅଟଳ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଛନ୍ତି । ଏହି ଯୋଜନା 2015 ମସିହାରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା । ଭାରତୀୟମାନଙ୍କ ସହିତ, ଅଣ-ବାସିନ୍ଦା ଭାରତୀୟମାନେ ମଧ୍ୟ ଏହି ଯୋଜନାରେ ବିନିଯୋଗ କରିପାରିବେ । ଏହା ଏକ ସୁନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ୍ ଯୋଜନା, ଅର୍ଥାତ୍ ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ୍ ର ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରେ ।

ନିବେଶକ କେଉଁ ବୟସରେ ବିନିଯୋଗ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି ଏବଂ କେତେ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି ତାହା ଉପରେ ପେନସନ୍ ରାଶି ନିର୍ଭର କରେ । 18 ରୁ 40 ବର୍ଷ ବୟସର ନିବେଶକମାନେ ଏହି ଯୋଜନାରେ ବିନିଯୋଗ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଅତିକମରେ 20 ବର୍ଷ ପାଇଁ ବିନିଯୋଗ କରିବାକୁ ପଡିବ ।

• ଏହି ଯୋଜନାରେ, ଅବସର ପରେ ଜଣେ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନର ଲାଭ ପାଇଥାଏ ।
• ଆପଣ ଏଥିରେ ପ୍ରତି ମାସରେ ସର୍ବାଧିକ 5000 ଟଙ୍କା ବିନିଯୋଗ କରିପାରିବେ ।
• ଏହି ଯୋଜନାରେ ମାସିକ 1000 ରୁ 5000 ଟଙ୍କା ପେନ୍ସନ୍ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି ।
• ଏହି ଯୋଜନାରେ ନିବେଶକ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ଅବସର ଖାତା ନମ୍ବର (PRAN) ପାଇବେ ନାହିଁ |
• ସରକାରୀ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣ ଦିଆଯାଏ ।
• ଯୋଜନାରେ ନୋମିନି ରହିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ।